今天和經理討論到帶新人的方式
我們部門目前帶新人的方式是
新人都有一個老師帶
帶你熟悉環境
教你新的東西
認識所有的備品
如何做一間房間
為期是一個月
但是在一個月的時間內
可能真正學習的時間只有一個星期
所以我的建議是就帶一個星期就好了
之後就可以放出去一個人做
但是這個改變傳統的方式
可能並不是很多人會接受
也會怕新人會適應不良
但是我的想法是沒有改變怎麼會有創新
總要試試看…
因為我有通過訓練員訓練
所以我有極大的可能會帶到新人
我的英文課可能又要改變了…
搞不好又不能上了也說不一定
但是帶新人是一種挑戰…
我的目標是一個星期啦…
應該可以成功的
祝福我吧…
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